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高洋

领域:中国经济网陕西

介绍:进入气派的会议室后,发现对面坐了一排人,大概有12个吧,然后官网上看到的公司董事总经理以及副主席罗大佬的千金都在,还是要做好心理准备吧。...

吴一尘

领域:中国发展网

介绍:第二天LZ早早在电脑前准备好,然后到了11点手机一点动静也没有,然后之前联系我的人的手机也打不通,我想别是漏了我吧,还是我有点晚发了直接不让我面了,于是上应届生吐槽了一发,结果刚吐槽完11点40分HR小姐姐终于来加我了,看来是要多刷论坛啊,小姐姐和我说半小时后开始面试,赶快再看看PPT。利来国际最给利的老牌最新,利来国际最给利的老牌最新,利来国际最给利的老牌最新,利来国际最给利的老牌最新,利来国际最给利的老牌最新,利来国际最给利的老牌最新

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1vh | 2019-01-21 | 阅读(906) | 评论(928)
转他的第一份工作是在AURORA做SALES,在这家公司的记忆最深刻的事情是他的复试。【阅读全文】
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j2o | 2019-01-21 | 阅读(367) | 评论(195)
此处直接打开ppt相关页面,所以组员排序前后与面试公平与否不相关。【阅读全文】
fw2 | 2019-01-21 | 阅读(97) | 评论(730)
而且个人还蛮喜欢崇邦集团的,希望能攒个RP,求笔试通过,虽然我题都没做完不知道以前是什么样子,今年的线上测试用的是ChinaSelect(善择)的题库,楼主并没有在网上找到关于这家人才测评公司的题库可以提前练手一下,没办法,就裸着上了。【阅读全文】
u0p | 2019-01-21 | 阅读(406) | 评论(761)
LZ是11/29下午复面的,真的要吐槽下瑞安外包前程的安排,从12点半等到4点半才面上,脑子都快转不动了好嘛,因为他是喊下午所有人都12点40到的,我到的时候分到了第九组(LZ是9-5,一组六个人,看来复面一天面了54人),然而上午8点40到的第五组还没进去,于是LZ就开始了无尽的等待.........和小组同学们聊聊天吧,到了4点半终于可以面试了!面试的流程是三部分:1.看案例材料自己写回答20min(材料好像有快10页,然后有三个问题,感觉根本来不及啊);2.小组讨论30min+pre展示5min(2-3人pre,有白板可以用)+HR随机提问;3.领导力潜能测试;1.我们组的材料是关于房企布局新零售战略的,材料里主要给出了大量房企进入新零售的情况,市场集中度的上升,以及案例(建信地产,我发现就是瑞安啦)情况。【阅读全文】
um1 | 2019-01-21 | 阅读(212) | 评论(149)
例如微笑,赞许的笑是要有,但不要太多,我就经历过一个女生,不管别人说什么话的时候,她总在笑,一边笑一边点头表示赞同,很标准的微笑,8个洁白的大白牙明晃晃的,闪眼,给人很傻得感觉。【阅读全文】
myz | 2019-01-20 | 阅读(216) | 评论(82)
完了之后ED问了些比较general的问题--为什么想加入GS,为什么是这个部门,还投了其他什么公司,结果怎样,GSHK现在所面临的机遇与挑战,maincompetitor有哪些。【阅读全文】
awi | 2019-01-20 | 阅读(208) | 评论(332)
一、网申今年蓝光的网申开始的还算比较早,笔主自己是在九月底申的,网申的话其实和大多数的网申都差不多,没有什么需要特别注意的。【阅读全文】
9xt | 2019-01-20 | 阅读(639) | 评论(932)
如题:有没有人收到大摩线下笔试的邀请?的笔试回顾:我投的是investmentmanagement,alternativeinvestment(AIP),PEFOF,analyst一职。【阅读全文】
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0ri | 2019-01-20 | 阅读(146) | 评论(993)
他们看见我用左手右手比划给他们看的时候,都笑的哈哈的。【阅读全文】
m0h | 2019-01-19 | 阅读(671) | 评论(793)
第二答题,英文,7题左右,计算题,也非常简单。【阅读全文】
mi0 | 2019-01-19 | 阅读(641) | 评论(581)
izl | 2019-01-19 | 阅读(287) | 评论(925)
在公司可以学到很多东西,因为基本实习生会参与正式员工的所有工作。【阅读全文】
ew9 | 2019-01-19 | 阅读(260) | 评论(96)
面试怎么准备都不为过啊!!我也是在参加了几次面试后才发现自己的准备远没有想象的充分,所以希望还在找工作的同学和学弟学妹切不可轻敌。【阅读全文】
hjp | 2019-01-18 | 阅读(779) | 评论(153)
金科的工作氛围真的不错,也很给新人成长的空间。【阅读全文】
epw | 2019-01-18 | 阅读(376) | 评论(488)
从字面上理解,所谓地标性建筑,第一,必须是独一无二的,第二,要显示其尊贵,在各个方面必然要超常规,因为其不仅仅是办公场所,更是企业身份和地位的象征。【阅读全文】
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